推动高质量发展，筑健康中国根基。7月30日，首都医科大学宣武医院也迎来了191位新成员，为宣医事业发展注入了青春活力和澎湃动力。

活力打卡

富有青春活力的报到打卡，系统的培训资料，温馨的“入职礼包”，让新同事们开心走出校门，舒心走进医院，仪式感满满。

入职仪式

7月30日，2024年度新职工入职仪式在医院报告厅隆重举行。中国工程院院士、首都医科大学副校长吉训明，院长赵国光，院党委书记管仲军，党委专职副书记卢洁，常务副院长唐毅，工会主席张维，副院长焦力群等院领导，张鸿祺教授、李非教授、张兰教授、王培昌教授等知名专家出席仪式。仪式由人力资源处处长罗涛主持。

新职工来自19个省市，其中博士57人、硕士36人；41人来自国内外知名院校及研究院所，58人以第一作者身份发表SCI期刊论文，累计影响因子达1331.557分。

管仲军代表院党委向全体新职工的到来表示热烈欢迎。他表示，宣武医院是一所具有丰厚底蕴的医院，一代代宣医人形成了“诚勤严精”的文化内核，希望新职工继续传承下去。医院的发展离不开各个岗位的各类身份的所有员工，大家都是医院的建设者，所以各个岗位都应当追求卓越，尊重平凡，拒绝平庸。管仲军强调，医疗服务要以患者为中心，医院管理要以职工为中心，职工恪守职业道德，党政领导班子为职工做好服务，希望大家携手并进，为医院共同书写未来。

医学博士曹若瑶作为新职工代表发言，她感谢医院提供的实现人生理想和目标的舞台，表示将立足岗位，不断学习，精益求精，追求卓越，全身心地投入到高质量发展建设中，为筑牢健康中国根基贡献力量。

吉训明院士向新职工送上寄语。他希望新职工能够秉承“诚勤严精”的宣医精神，将个人成长与医院发展紧密融合，做好自己的职业规划，保持一颗感恩的心，关心团队发展，关注医学领域的最新动态和前沿技术，不断提升自己的综合素质和竞争力，在忙碌工作的同时，关爱自己的家庭和亲人。同时，他勉励新职工，从前辈们的身上汲取力量，不忘初心，砥砺前行，为宣武医院的明天书写更加辉煌的篇章。

在卢洁的带领下，全体新职工庄严宣誓，承诺将秉承守正创新、知行合一的理念，不忘初心，只争朝夕，肩负起宣医高质量发展重任。

赵国光代表院领导班子和全院职工，欢迎新同事加入宣武医院大家庭。他表示，六十六载，惟实励新，一代代宣医人守正创新，知行合一，将医院打造成为国家神经疾病医学中心、国家老年疾病临床医学研究中心，希望新职工能够在国家平台上勇于探索、敢于创新，在推动医院高质量发展的进程中贡献力量。医疗安全有保障，学科建设有实力，职工幸福有提升，是医院做出的庄严承诺。他希望新职工立足岗位，勇于承担工作，做好小事，挺过难事，静成大事；做好职业生涯规划，医院会在各个阶段为人才搭建好平台支持；弘扬敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆的精神，全心全意为人民健康服务。最后，他祝愿新职工在宣医这片沃土上开启美好的职业生涯。

系列培训

2024年新职工培训持续一周，内容涵盖院史教育、人事制度、职业生涯规划、医学人文教育、医疗规章制度培训、行风教育、消防安全知识、保密知识、意识形态教育、职业防护、医院感染防控知识技能、团队素质拓展等，各部门以理论授课和实际操作相结合的模式开展培训，使新职工从思想、情感、技能、理论等方面都能走稳职业生涯的第一步。